Caracas. Los días
12 y 13 de Noviembre, dirigentes de SINTRAINCES manifestaron a las puertas
del INCES SEDE (Av. Nueva Granada), en protesta por el incumplimiento
de beneficios contractuales y medidas institucionales.
Si bien el Sindicato valora como positivo los ajustes de
la prima sustitutiva; la prima de antigüedad y el incremento del valor hora/curso; persisten temas medulares no resueltos como la dotación de uniformes, que como bien es sabido por las Autoridades, los trabajadores de todo
el país están en desacuerdo en que al mes de Noviembre se entregue una Dotación
del 2013 cuyo lapso venció en el mes de marzo, cuando lo correcto es indemnizar
(en no menos de Bs. 7.000 por trabajador), como establece la Cláusula N° 15;
consensuar fecha de pago, y entregar la Dotación en tránsito como
correspondiente al año 2014. Asimismo, se agudiza la necesidad de agilizar los
pronunciamientos de la PGR y el Min. Planificación referentes al Bono de
Producción 2012, la Evaluación de Desempeño en base a remuneración integral y
extensiva a los contratados; la fecha de inicio de los ascensos y concursos de
ingreso; y la ampliación de la cobertura del seguro HCM rumbo al Fondo Auto
Administrado de Salud (FAS), entre otros.
De igual manera, reiteramos nuestra preocupación en cuanto a que se
incorporen nuestras consideraciones sobre la transformación curricular del
INCES, tanto en el aspecto metodológico como en lo atinente a la estabilidad de los Facilitadores / Maestros Pueblo. No basta con que las puertas estén abiertas para el debate. La
participación real demanda formar parte en la toma de decisiones.
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