Comunicación de SINTRAINCES al Ministro del Trabajo

Comunicación de SINTRAINCES N° 2014-036, firmada por el Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato, consignada el 31 de Marzo de 2014, en ocasión a la nueva adscripción del INCES al Ministerio del P.P. para el Trabajo y la Seguridad Social, y las situaciones laborales e institucionales urgentes de resolver:

La "OIT" se dirige al Presidente de SINTRAINCES

Comunicación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), recibida desde Ginebra, Suiza, acusando recibo de las denuncias formuladas por SINTRAINCES por las violaciones laborales y sindicales del INCES.

Respuesta de SINTRAINCES a convocatoria del Presidente del INCES, Marzo 2014

Respuesta de SINTRAINCES a convocatoria del Presidente del INCES, Luis Berrizbeitia Comunicación N° 2014 - 022, del 06-03-2014, firmada por el Comité Ejecutivo Nacional Sindical: 

Nos dirigimos a usted en atención a su Comunicación N° 041 del 05/03/2014, mediante la cual convoca a SINTRAINCES y a otras organizaciones a una reunión el próximo viernes 07 de marzo a las 10 de la mañana en el salón Santa Inés del INCES Sede “sin agendas preconcebidas a construir diálogo de paz.”

En tal sentido, SINTRAINCES reitera su disposición al diálogo franco, serio, que implique disposición para aceptar la crítica y tomar los correctivos pertinentes. No obstante, esta Organización Sindical ratifica su condición de representante mayoritario, legítimo y cuyos directivos han sido electos por el voto directo y secreto según lo ha avalado el Consejo Nacional Electoral (CNE) en dos oportunidades; por lo cual dicha reunión debe realizarse entre las Autoridades del INCES y SINTRAINCES, sin terceros que según experiencias pasadas, coadyuvan a diluir los reclamos específicos de este sindicato estancándose dichos “espacios de trabajo”.

Si las Autoridades del INCES tienen a bien reunirse con otros actores, están en su derecho, pero háganlo en reuniones aparte, no imponiendo a este Sindicato que ha presentado planteamientos específicos y de mucha gravedad, la agenda de terceros, violándose el principio de representatividad que establece la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) y los Convenios de la OIT suscritos y ratificados por la República.

Reiteramos nuestra mejor disposición para el diálogo conciliador y directo, esperando nueva convocatoria según lo antes planteado; llamando una vez más a una urgente y profunda reflexión, pues cada segundo que pasa con un Seguro HCM que no responde con eficiencia a los trabajadores, son miles de vidas en peligro. Cada segundo que pasa sin revisar las políticas institucionales del INCES, son miles de personas en situación de desempleo. Cada segundo que pasa incumpliéndose o tergiversándose cláusulas de la Convención Colectiva, es afectar las posibilidades de vida digna del pueblo trabajador.

Comunicado al Inces rechazando instigación al odio contra el Sindicato

“SINTRAINCES” Rechaza la mentira, el vilipendio y la instigación al odio y responsabiliza a las Autoridades del “INCES” de cualquier vulneración a la integridad física de nuestro equipo de trabajo

 

Durante el mes de Febrero de 2014, el INCES difundió con retraso en todo el país, su Segundo Boletín Informativo oficial impreso, fechado de Octubre 2013. En él, con la anuencia y promoción de las Autoridades, se publicó en media página unas denominadas “Décimas para el Inces” suscritas por un supuesto Maestro Pueblo del Inces Zulia de nombre Laurencio Zambrano. En ellas, con expresiones ofensivas, difamatorias e injuriantes, se expresa:

“El Inces se está acabando / esos dicen los abyectos / no entienden que los proyectos / los hace el pueblo cantando: / estudiando y trabajando / se derrota la pobreza / y eso tiene de cabeza / al majunche sindicato / que no puede hacer un trato / sin plata sobre la mesa. / El Inces hay que decirlo / es un Inces bien chavista / y ningún sindicalista / podrá nunca destruirlo / Muchos andan con esguinces / y en perpetua lloradera / y enarbolan la bandera / de retomar lo perdido / porque les llegó el olvido / y sin plata en la cartera…”

Como agravante de lo anterior, las “Décimas” se acompañan con un dibujo en el cual una mujer, junto al Edificio Inces Sede, atraviesa con una lanza a un animal, asesinándolo.

“SINTRAINCES” responsabiliza a los encargados de la publicación según se indica en su página 2: Luis Berrizbeitia Presidente, Henry Contreras y Alejandro Dugarte, Oficina de Información y Relaciones, Carmen La Riva, División de Publicaciones y Prensa del INCES, de cualquier agresión a la integridad y vida de los miembros de esta Organización Sindical y sus familiares. El INCES debe retractarse de la difusión de mensajes que criminalizan a los Defensores de Derechos Humanos Laborales e instigan el odio público, actitud grave en momentos en que el país intenta superar una crisis signada por expresiones anómicas de violencia, fanatismo e intolerancia. Estos Funcionarios de Alto Nivel, como Comunicadores Sociales saben que son responsables de los textos e imágenes que difunden en el medio institucional, que dicho sea de paso, censura y no difunde ninguna actividad u opinión del Sindicato.

Exigimos el cese de esta práctica reiterada que se ha traducido en ataques en redes sociales, descalificaciones directas o bajo nombres falsos, a través de respuestas de doble sentido en comunicaciones oficiales e incluso de asedio a la Sede del Sindicato con presencia de Jefes de Centro y colectivos trasladados desde el interior del país con viáticos del Inces. Es hora de acabar con el acoso laboral porque además creemos el presidente Maduro, que viene de ser sindicalista, es el primer ofendido por el resentimiento de quienes sin pensar atacan al sindicalismo autónomo.

En caso de cualquier consecuencia como producto de la presente situación de hostigamiento, “SINTRAINCES” se reserva el derecho de ejercer acciones legales contra los funcionarios antes identificados.

EL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL Y SUS 25 SECCIONALES

EL UNIVERSAL, 05 de Marzo 2014: Sintrainces presenta proyecto de contrato y plantea absorción de tercerizados

EL UNIVERSAL

Solicitan instalación de mesas de discusión del proyecto 2014-2016

miércoles 5 de marzo de 2014 

El Sindicato de Trabajadores del Inces (Sintrainces) aguarda por la instalación de la mesa de discusión del contrato colectivo 2014-2016, mientras el Ministerio del Trabajo agiliza los trámites administrativos.

Carlos Patiño, Presidente de Sintrainces, indicó que el 17 de febrero de 2014 presentaron el nuevo proyecto, antes del vencimiento del contrato vigente en agosto de este año.

Explicó que la nueva propuesta apuesta a una mayor inclusión, que parte no solo porque se mejoren las condiciones de todo el personal, que suman alrededor de 14 mil trabajadores, sino porque también se absorban a los tercerizados. 

"Exhortamos a las autoridades a instalar las mesas de discusión, mientras se agilizan los trámites administrativos en el Ministerio del Trabajo. Las dos últimas convenciones se hicieron extra Inspectoría, por lo que no hay problemas".

El sindicalista destacó que avanzar en el debate contribuiría al mensaje de conciliación Gobierno y de respeto a los derechos de los trabajadores.

Sintrainces ha reclamado una sistemática violación de derechos convenidos mediante contrato colectivo. Patiño relató que se mantendrán en pie de lucha hasta que se les dé solución a los reclamos. En tal sentido, plantean que paralelo a la discusión del nuevo contrato se resuelva con "carácter de urgencia" los incumplimientos de la convención vigente, en especial la desmejora del servicio HCM.

Argumentó que desde el año pasado se mantiene en mora la dotación de uniformes, no se ha cancelado el bono de producción, tampoco se han realizado los concursos de ingreso y las autoridades insisten en la sustitución de los cursos por proyectos integrales, en lugar de que ambos procesos de formación coexistan.

"Están desmantelando la institución dedicando solo la formación hacia comunas que solo representan 1% del Producto Interno Bruto", agregó.

Precisó que los problemas de violencia e inseguridad se combaten con la formación de jóvenes desocupados. YF