SINTRAINCES EN LA CALLE: INCES NUEVA GRANADA

29/05/2014. Dirigentes del Sindicato Nacional de Trabajadores del Inces (SINTRAINCES) provenientes de todo el país, se concentraron desde las 10.30am., en las instalaciones de la Sede principal del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES) exigiendo discusión de la Convención Colectiva Inces presentada en fecha 17 de febrero de 2014, así como el cumplimiento de derechos contractuales vulnerados por las Autoridades del Instituto. Asimismo, se le urgió al Director Ejecutivo del Inces, Henry Contreras, quien se apersonó en el sitio, revisar el fracaso del cambio curricular del Inces que eliminó los cursos de formación profesional para la clase trabajadora del país.

Además se denunció que los Maestros y Contratados del Inces no gozan de estabilidad laboral, se efectúan despidos de trabajadores tercerizados, se vulnera el derecho a la salud con el pésimo servicio del seguro H.C.M. con la empresa Federal de Seguros impuesta por el patrono, no hay ascensos para el personal fijo, además de irregularidades que incluyen desmejoras salariales, condiciones de trabajo precarias e incluso contrataciones dudosas como la efectuada con la empresa CAVIM para la dotación de uniformes 2013.

Esta protesta se realiza un día después de la manifestación pacífica que protagonizó el sindicato en la sede del Ministerio para la Protección del Proceso Social del Trabajo, ente de adscripción del Inces, y en la sede de la Asamblea Nacional donde se ejerció un Derecho de Palabra ante la Comisión de Desarrollo Social Integral. Hasta tanto no hayan soluciones, SINTRAINCES seguirá en la calle.

SINTRAINCES EN LA CALLE: MINISTERIO DEL TRABAJO Y ASAMBLEA NACIONAL

28/05/2014. Dirigentes del Sindicato Nacional de Trabajadores del Inces (SINTRAINCES) provenientes de todo el país, se concentraron desde las 9am., en las puertas del Ministerio para la Protección del Proceso Social del Trabajo exigiendo una audiencia urgente al Ministro Jesús Martínez.

Consignaron una carta acompañada de 4.000 firmas de trabajadores solicitando la discusión de la Convención Colectiva Inces presentada en fecha 17 de febrero de 2014, así como el cumplimiento de derechos contractuales vulnerados por las Autoridades del Instituto. Asimismo, se le urgió al Ministro revisar el fracaso del cambio curricular del Inces que eliminó los cursos de formación profesional para la clase trabajadora del país.

Además expusieron que los Maestros y Contratados del Inces no gozan de estabilidad laboral, se efectúan despidos de trabajadores tercerizados, se vulnera el derecho a la salud con el pésimo servicio del seguro H.C.M. con la empresa Federal de Seguros impuesta por el patrono, no hay ascensos para el personal fijo, además de irregularidades que incluyen desmejoras salariales, condiciones de trabajo precarias e incluso contrataciones dudosas como la efectuada con la empresa CAVIM para la dotación de uniformes 2013.

El Director Ejecutivo del Inces, Henry Contreras, quien se apersonó en la sede del Ministerio, ni siquiera saludó a los trabajadores, reafirmando así la conducta antiobrera que ha caracterizado la actual gestión del Ente. Una representación del sindicato fue atendida por la Dirección del Despacho del Ministro del Trabajo haciéndole llegar todas las denuncias.

Posteriormente, a las 11am, los trabajadores se movilizaron a la sede de la Asamblea Nacional (Esq. Pajarito), donde fueron recibidos por los diputados de la Comisión de Desarrollo Social Integral y ejercieron un "Derecho de Palabra" ante la Comisión en pleno. Como resultado, se acordó convocar tanto al Viceministro del Trabajo como al Presidente del Inces, Luis Berrizbeitia, a una reunión en conjunto con los Diputados Oswaldo Vera, Oscar Figuera, y la directiva de SINTRAINCES para el próximo miércoles 04 de junio. Prensa Sintrainces

CARTA ABIERTA AL MINISTRO JESÚS MARTÍNEZ, MAYO 2014

DÍA DE TRABAJADOR 2014

"SINTRAINCES" en conmemoración del 1ero de Mayo, les desea un Feliz Día del Trabajador, reafirmando nuestro compromiso de organizar a los trabajadores y trabajadoras del INCES y apoyar su lucha a favor de: 

-La libertad sindical y la negociación colectiva;

-Salarios y beneficios dignos con los que los trabajadores y trabajadoras puedan vivir;

-Un piso social de protección universal;

-Empleos sanos, seguros y sostenibles.

-Denunciar la corrupción, burocratización y acoso patronal en el Inces.

¡DERECHO QUE NO SE DEFIENDE, ES DERECHO QUE SE PIERDE!