Propuestas para la reforma de ley Inces

Tribuna Popular: Sintrainces exige mejoras en el servicio de HCM

Actualidad Laboral: Piden revisión en aplicación de tabla salarial en el Inces

Actualidad Laboral, 06-10-2014

Garantizar el paso de los empleados y obreros en los distintos niveles de la escala de sueldos y salarios de la administración pública nacional, según los años de servicio, solicitó el presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores del Inces (Sintrainces), Carlos Patiño. Explicó que en la actualidad, a todos se les ubica en el primer puesto de la clasificación.

Se trata de una tabla que tiene 7 niveles, para los funcionarios, y 2 para los obreros. "Pero la realidad es que a nadie lo colocan en otro nivel que no sea el primero, tenga 30 años de servicio, o 6 meses de servicio. A todos los ubican en el nivel 1, todo lo que tenga adicional son beneficios contractuales", dijo el dirigente sindical.

La revisión de los sueldos y salarios del Inces habría sido planteado en la reunión que sostuvieron con el presidente del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (Inces), Wuikelman Ángel Paredes, el pasado 1ero de octubre. La aspiración del representante laboral es que se dignifique la escala ese organismo.

"Este es un ente que recauda a todas las empresas, con más de 5 trabajadores, el 2% trimestral y de los trabajadores 0,5% anual, además de los aportes del Ejecutivo. No puede ser que tengamos la misma tabla general de la administración pública, que es completamente insuficiente y no representa un salario digno, sobre todo teniendo recursos propios e independientes del fisco", explicó.

Sin embargo reconoció que se trata de una institución del gobierno central, por lo que se dificulta tener una escala propia, según les ha aclarado la Contraloría General de la República, "pero puede haber vías alternas o interpretaciones para favorecer al trabajador (...) por lo menos comienza a ubicarme a la gente en distintos niveles para ver si dignificamos al salario", expresó.

La propuesta es que el funcionario que tenga de 0 a 5 años trabajando, se ubique en el nivel 1; de 5 a 10 años, en el nivel 2; y así hasta cubrir los 7 pasos. "Cuando tenga 35 años (de servicio) se jubila. También ubicar a los obreros con más antigüedad en el nivel máximo de su tabla. Asimismo, debe aplicarse el respectivo ajuste contractual a los Contratados y Jubilados, y ajustar el valor correspondiente del valor hora en el caso del Facilitador o Maestro Pueblo.

Según explicó, en ese organismo se estaría calculando el ingreso mensual del trabajador, a efectos de ubicarlos en la tabla, sumando el sueldo básico más las bonificaciones, lo que considera una práctica errónea pues los niveles deberían aplicarse sólo como salario básico y las compensaciones luego se sumarían como parte del salario integral.

Actualidad Laboral / Adriana Salazar Salas

COMUNICADO: REUNIÓN CON EL MINISTRO DEL TRABAJO

COMUNICADO: SINTRAINCES ACTIVO Y EN LA CALLE

SINTRAINCES SIGUE EN LA CALLE: DEFENSORÍA DEL PUEBLO E INPSASEL

10/06/2014. Dirigentes del Sindicato Nacional de Trabajadores del Inces (SINTRAINCES) provenientes de todo el país, se concentraron desde las 9:00 am., en las puertas de la Defensoría del Pueblo para consignar una Comunicación acompañada de 2.349 firmas, con el fin de solicitarle a la Defensora del Pueblo, Gabriela Ramírez, que interceda por los trabajadores del Inces en vista de la arbitrariedad en el cambio del Seguro de Hopitalización, Cirugía y Maternidad (HCM), causándole daños y perjuicios a más de 10 mil trabajadores y sus familiares, en riesgo de su derecho fundamental a la salud por el mal funcionamiento de este servicio adjudicado desde el 01 de enero a la empresa "Federal de Seguros, C.A."; luego del intento infructuoso de resolver la situación directamente con el Presidente del Inces, Luis Berrizbeitia.

Posteriormente, a las 11:00 am., los trabajadores se trasladaron a la sede del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral (Inpsasel), a objeto de consignar una Comunicación dirigida al Presidente del ente, Nestor Ovalles, mediante la cual denunciaron las precarias condiciones de seguridad, salud y bienestar en el ambiente de trabajo de los 136 centros del Inces a escala nacional, con el riesgo de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Acompañaron la solicitud con fotos que evidencian el deterioro y las precarias condiciones laborales del Inces.

Hace 2 semanas los dirigentes de SINTRAINCES se movilizaron al Ministerio de Protección del Proceso Social Trabajo, a la Asamblea Nacional, y al Inces Rector de la Av. Nueva Granada; con el fin de manifestar pacíficamente ante las medidas antiobreras de la actual directiva y el desmantelamiento institucional del Inces. El Sindicato anunció que se mantendrá en la calle en el marco de su campaña "Salvemos al Inces" ( #salvemosalinces ), hasta tanto se restituyan las situaciones infringidas. Prensa Sintrainces

SINTRAINCES EN LA CALLE: INCES NUEVA GRANADA

29/05/2014. Dirigentes del Sindicato Nacional de Trabajadores del Inces (SINTRAINCES) provenientes de todo el país, se concentraron desde las 10.30am., en las instalaciones de la Sede principal del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES) exigiendo discusión de la Convención Colectiva Inces presentada en fecha 17 de febrero de 2014, así como el cumplimiento de derechos contractuales vulnerados por las Autoridades del Instituto. Asimismo, se le urgió al Director Ejecutivo del Inces, Henry Contreras, quien se apersonó en el sitio, revisar el fracaso del cambio curricular del Inces que eliminó los cursos de formación profesional para la clase trabajadora del país.

Además se denunció que los Maestros y Contratados del Inces no gozan de estabilidad laboral, se efectúan despidos de trabajadores tercerizados, se vulnera el derecho a la salud con el pésimo servicio del seguro H.C.M. con la empresa Federal de Seguros impuesta por el patrono, no hay ascensos para el personal fijo, además de irregularidades que incluyen desmejoras salariales, condiciones de trabajo precarias e incluso contrataciones dudosas como la efectuada con la empresa CAVIM para la dotación de uniformes 2013.

Esta protesta se realiza un día después de la manifestación pacífica que protagonizó el sindicato en la sede del Ministerio para la Protección del Proceso Social del Trabajo, ente de adscripción del Inces, y en la sede de la Asamblea Nacional donde se ejerció un Derecho de Palabra ante la Comisión de Desarrollo Social Integral. Hasta tanto no hayan soluciones, SINTRAINCES seguirá en la calle.

SINTRAINCES EN LA CALLE: MINISTERIO DEL TRABAJO Y ASAMBLEA NACIONAL

28/05/2014. Dirigentes del Sindicato Nacional de Trabajadores del Inces (SINTRAINCES) provenientes de todo el país, se concentraron desde las 9am., en las puertas del Ministerio para la Protección del Proceso Social del Trabajo exigiendo una audiencia urgente al Ministro Jesús Martínez.

Consignaron una carta acompañada de 4.000 firmas de trabajadores solicitando la discusión de la Convención Colectiva Inces presentada en fecha 17 de febrero de 2014, así como el cumplimiento de derechos contractuales vulnerados por las Autoridades del Instituto. Asimismo, se le urgió al Ministro revisar el fracaso del cambio curricular del Inces que eliminó los cursos de formación profesional para la clase trabajadora del país.

Además expusieron que los Maestros y Contratados del Inces no gozan de estabilidad laboral, se efectúan despidos de trabajadores tercerizados, se vulnera el derecho a la salud con el pésimo servicio del seguro H.C.M. con la empresa Federal de Seguros impuesta por el patrono, no hay ascensos para el personal fijo, además de irregularidades que incluyen desmejoras salariales, condiciones de trabajo precarias e incluso contrataciones dudosas como la efectuada con la empresa CAVIM para la dotación de uniformes 2013.

El Director Ejecutivo del Inces, Henry Contreras, quien se apersonó en la sede del Ministerio, ni siquiera saludó a los trabajadores, reafirmando así la conducta antiobrera que ha caracterizado la actual gestión del Ente. Una representación del sindicato fue atendida por la Dirección del Despacho del Ministro del Trabajo haciéndole llegar todas las denuncias.

Posteriormente, a las 11am, los trabajadores se movilizaron a la sede de la Asamblea Nacional (Esq. Pajarito), donde fueron recibidos por los diputados de la Comisión de Desarrollo Social Integral y ejercieron un "Derecho de Palabra" ante la Comisión en pleno. Como resultado, se acordó convocar tanto al Viceministro del Trabajo como al Presidente del Inces, Luis Berrizbeitia, a una reunión en conjunto con los Diputados Oswaldo Vera, Oscar Figuera, y la directiva de SINTRAINCES para el próximo miércoles 04 de junio. Prensa Sintrainces