EL UNIVERSAL: Inces retomará formación en oficio para la clase obrera

Nueva directiva desarrolla alianzas con el sector público y privado

Señalan que rescate de los cursos de formación no supondrán la eliminación de los proyectos comunitario que desarrollaba el Inces VENANCIO ALCÁZARES

YANETH FERNÁNDEZ |  EL UNIVERSAL

martes 9 de diciembre de 2014  12:00 AM

Retomar la formación personal y la capacitación en oficio será una de las metas previstas por la nueva directiva del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (Inces) para 2015.

Su presidente, Wuikelman Paredes, destacó que la reforma de la Ley del Inces, publicada en Gaceta Oficial Extrordinaria 6.155, va a servir de guía para el diseño de los programas formativos que se presentarán en enero a la clase trabajadora.

"Tenemos como institución un mandato, que ahora recoge el decreto, de ampliar y fortalecer la misión que siempre ha cumplido (el Inces), que es la de formar", resaltó Paredes.

Para el Sindicato de Trabajadores del Inces (Sintrainces), es importante que se vaya a retomar los cursos de formación, pues se trata de una lucha que venían dando los trabajadores. Recordó que la capacitación en oficio para la clase obrera fue suprimida durante la gestión del anterior presidente del Inces, Luis Berrizbeitia, pese a su importancia para el desarrollo económico del país.

"Es un triunfo de los trabajadores", destacó Carlos Patiño, presidente de Sintrainces, quien llamó a revisar la situación de quienes trabajaban en los proyectos comunales.

Según Paredes, el rescate de los cursos de formación no supone la eliminación de los proyectos comunitarios, solo que éstos van a ser ajustados a la realidad productiva.

Alianza privada

El presidente del Inces resaltó que la alianza con el sector privado es primordial para lograr los objetivos, dado al peso que tienen los aportes que realizan las empresas.

Cabe recordar que, según el proyecto de Ley de Presupuesto del Inces de 2014, 83% del total presupuestado para este año (4,1 millardos de bolívares) provendrían de los aportes del sector privado, es decir, 3,4 millardos de bolívares.

"Debemos tener un diálogo abierto, franco y sincero con el sector privado. Tenemos ya algunas conversaciones, algunas mesas de trabajo, estamos diseñando una metodología que nos permita también escuchar al sector privado, cuáles son los aportes que en materia formativa puedan orientarnos", dijo.

Paredes agregó que las alianzas con el sector público se están "reinsertando con todas las fuerzas". Explicó que actualmente desarrollan un conjunto de mesas técnicas con Pdvsa, para dar respuesta a los proyectos formativos. "Vamos a suscribir un convenio con Petróleos de Venezuela para abordar la formación de una cantidad importante de trabajadores que se requiere en la Faja Petrolífera del Orinoco", comentó.

Contrato colectivo

"La mesa de instalación para la discusión colectiva se va a dar", aseguró el máximo representante del Inces, ante el vencimiento de tres meses que lleva la convención y de casi diez meses de haberse entregado una propuesta ante el Ministerio del Trabajo.

Paredes señaló que están a la espera de una respuesta de la Oficina de Planificación que autoriza la instalación de la discusión. "Ratificamos a los trabajadores nuestro compromiso de dar la discusión de los derechos de los trabajadores", enfatizó. Precisó que ya se ha atendido un conjunto de necesidades en tiempo récord. 

yfernandez@eluniversal.com

¿POR QUÉ MARCHAMOS LOS TRABAJADORES DEL INCES?

 

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EL DESMANTELAMIENTO DEL INCES

SOMOS MILES DE TRABAJADORES (AS) Y EMPLEADOS PÚBLICOS DE TODO EL PAÍS PREOCUPADOS POR EL FUTURO DEL INCES. LOS TECNO-BURÓCRATAS DEL INCES HAN DECLARADO: “AQUÍ SE DEBEN ACABAR LOS CURSOS. AHORA SERÁN PROYECTOS. VAMOS HACIA EL DESMANTELAMIENTO METODOLÓGICO E IDEOLÓGICO DEL INCES” (NOTA DE PRENSA PORTAL OFICIAL INCES, 20/02/2013). “FORMACIÓN POR PROYECTOS Y NO POR CURSOS COMO ERA ANTES” (“CORREO DEL ORINOCO”, 07/04/2013). TODO LO ANTERIOR EXCLUYENDO LA PARTICIPACIÓN SINDICAL; AFECTANDO LA ESTABILIDAD LABORAL DE MILES DE FACILITADORES (AS) Y ELIMINANDO LOS CURSOS PARA LOS TRABAJADORES (AS) VENEZOLANOS (AS), SUSTITUYÉNDOLOS POR FORMACIÓN ÚNICAMENTE PARA PROYECTOS DE LOS CONSEJOS COMUNALES.

ESTA DECISIÓN DE IMPACTO NACIONAL FUE TOMADA POR UNA PEQUEÑA ÉLITE DE TECNO-BURÓCRATAS ENCERRADOS EN LAS OFICINAS DE LA AV. NUEVA GRANADA. AL ANUNCIAR QUE “EL INCES ARRANCA EL 1 DE ABRIL CON 621 PROYECTOS QUE INVOLUCRAN A 2 MIL MAESTROS PUEBLO (FACILITADORES) Y MÁS DE 16 MIL SUJETOS DE APRENDIZAJE” (“NOTICIAS24”, 19/03/2013), SE INICIA EXCLUYENDO A 9.400 MAESTROS PUEBLO ACTUALMENTE DESEMPLEADOS (SON EN TOTAL 11.400 SEGÚN DECLARACIONES DEL PRESIDENTE INCES EN EL “CORREO DEL ORINOCO”, 23/07/2012). SON 136 CENTROS EDUCATIVOS CUYOS TALLERES, EQUIPOS Y SALONES QUEDARÁN INOPERATIVOS AL DEDICARNOS SÓLO A PROYECTOS EN LAS COMUNIDADES. Y LA PROYECCIÓN MATEMÁTICA ARROJA, EN EL MEJOR DE LOS CASOS, LA FORMACIÓN DE UN APROXIMADO DE  100.000 PARTICIPANTES, SÓLO EL 20% DE HACE 10 AÑOS (500.000 EGRESADOS APROX.).

DESDE “SINTRAINCES” REITERAMOS NUESTRO APOYO AL IMPULSO DE LAS COMUNIDADES, PERO DEJAMOS CLARO QUE PUEDE HACERSE SIN NECESIDAD DE ELIMINAR TODO LO DEMÁS. NUESTRA POSICIÓN ES Y HA SIDO CLARA: “PROPONEMOS QUE SE DEN LAS “DOS” MODALIDADES: 1) LA NUEVA PROGRAMACIÓN POR PROYECTOS INTEGRALES DE LOS CONSEJOS COMUNALES Y 2) MANTENER LA PROGRAMACIÓN DE CURSOS DIRIGIDA A LOS TRABAJADORES (AS) DEL PAÍS Y A LA JUVENTUD DESOCUPADA.

ES UN CONTRASENTIDO DE LOS TECNO-BURÓCRATAS INCES DECIR QUE ELIMINANDO LOS CURSOS PARA LOS TRABAJADORES (AS) Y SÓLO IMPULSANDO PROYECTOS COMUNALES, “SE FOMENTA EL TRABAJO LIBERADOR” (CORREO DEL ORINOCO, 07/04/2013). LOS MILLONES DE TRABAJADORES (AS) EGRESADOS DEL INCES NO SON TODOS UNOS “ESCLAVOS DEL CAPITALISMO”. DESPROFESIONALIZÁNDOLOS Y VULNERÁNDOLES EL DERECHO A SU FORMACIÓN PROFESIONAL MUY PROBABLEMENTE SÍ LO SERÁN. CON ESTA DECISIÓN SE ESTARÍAN VIOLANDO LAS OBLIGACIONES DEL ESTADO PREVISTAS EN LOS ARTÍCULOS 293, 294, 295, 298, 299 Y 312 DE LA NUEVA “LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS (LOTTT)”.

Eliminar los Cursos, las Salidas Ocupacionales, los Manuales y los Módulos de Formación del INCES es borrar de un plumazo los 54 años de historia, trabajo y acción social de la llamada “Universidad del Pueblo”. Es tirar por la borda el legado del Maestro Luis Beltrán Prieto Figueroa, el esfuerzo de los servidores públicos que hemos servido a la Institución todos estos años, y la excelencia en la formación de millones de trabajadores venezolanos (as) que han aprendido un oficio en el INCES sin considerarse esclavos del capitalismo. Más que un cambio metodológico, lo que se vislumbra es un proceso de destrucción de nuestra ya golpeada Institución con la velada intención de desaparecerla.

¿Acaso al concluir el Proyecto ese individuo no buscará trabajo en las empresas capitalistas? ¿Los Proyectos rechazados quedan excluidos negándosele la oportunidad a un colectivo de formarse? ¿Si no se presentan Proyectos del Área de Comercio, Servicios, Turismo, Salud, etc., por no ser de interés de las Comunas, no habrá formación en el país en esas áreas? ¿Cerraremos las puertas a la Juventud Desocupada y el combate al Desempleo, la Delincuencia Juvenil, el Embarazo Precoz y la Droga? a los Trabajadores (as) por cuenta propia, Empleados Públicos, Discapacitados, Privados de Libertad  y demás personas que requieran un curso determinado? ¿Cómo se explica que INCES Militar, sí continúe bajo la dinámica de cursos? ¿Esa “explotación” sí funciona? ¿Qué pasó con la “Misión Saber y Trabajo” lanzada hace un año con bombos y platillos Y BASADA EN “CURSOS”? ¿Si los Proyectos vienen con sus recursos aprobados por un Ente Crediticio, a donde va a ir a parar el dinero que el INCES recauda a las empresas del país? ¿Acaso estamos promoviendo la desprofesionalización en oficios de los trabajadores (as) venezolanos contribuyendo a su precarización laboral y fomentando el “toderismo” con las pretensiones de “integralidad”? ¿Podemos enarbolar la bandera del “trabajo emancipador” cuándo a lo interno se incumplen nuestra Convención Colectiva, los talleres y la infraestructura sigue en el abandono, sin insumos, con tecnología atrasada a pesar de nuestra adscripción AL MCTI, y con sueldos devaluados? Hacemos un llamado de urgencia a fin de evitar la implosión del INCES y sus nefastas consecuencias para el país.             

LOS TECNO-BURÓCRATAS INCES TAMBIÉN INCUMPLEN DERECHOS LABORALES EN MATERIA DE CONCURSOS DE INGRESO Y ASCENSO, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, INCENTIVO POR RECAUDACIÓN (3 AÑOS), ESCALA DE SUELDOS Y SALARIOS,  UNIFORMES, Y OTRAS CLÁUSULAS DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA.

¡¡¡SALVEMOS AL INCES!!!