Min. Planificación objeta cláusulas del Contrato Inces (+Informe Preceptivo)

Van 2 reuniones de la mesa de negociación del contrato colectivo de los trabajadores del Instituto de Capacitación y Educación Socialista (Inces), que se lleva a cabo en las instalaciones de ese organismo, en Caricuao. El presidente del sindicato que los representa (Sintrainces), Carlos Patiño, explicó que ha "prevalecido un ambiente conciliatorio", aprobándose 11 cláusulas de las 25 revisadas en ambas jornadas de 10 horas cada una.

Sin embargo, esta negociación podría tornarse tensa, cuando comience la discusión de los beneficios socioeconómicos, toda vez que el Ministerio del Trabajo entregó a la representación sindical el "Informe Preceptivo", del proyecto de convención, emitido por el Despacho de Planificación. En el texto, informó Patiño, se estarían presentando objeciones a 22 cláusulas "por contravenir 'Lineamiento Técnicos y Financieros para discutir Convenciones Colectivas en la Administración Pública', lo que de entrada obstaculiza aspiraciones socio-económicas de los trabajadores", explicó en un comunicado. 

Según el análisis del vocero del Ejecutivo, el Inces no cuenta con recursos financieros para asumir nuevos compromisos contractuales. Pero, lo que estaría siendo rechazado por razones presupuestarias, serían bonificaciones y primas, contempladas en convenciones anteriores, lo que denominan "cláusulas de permanencia".

"Sería una puñalada al corazón del Contrato", expresó Patiño. Así mismo advirtió que "existe un mínimo no negociable, que es lo que ya se tiene, y sobre lo novedoso queremos discutir alternativas, no se puede dar por sentado que 20% del Contrato, y justo en el ámbito socioeconómico, sea inviable".

Piden mesa simultánea
El presidente de Sintrainces explicó que solicitaron a las autoridades del instituto, se instale otra mesa para discutir algunos aspectos que estarían afectando a los trabajadores y al sindicato. Es el caso de la "estabilidad y regularización de pagos" a los llamados "Maestros pueblo", así como la dotación de uniformes y otros beneficios que no se estarían cumpliendo.

En esa otra instancias también plantearían las presuntas irregularidades en las que estaría incurriendo el Inces con el pago incompleto a Sintrainces de lo que corresponde al descuento por afiliación sindical. 

Fuente: Actualidad Laboral / Adriana Salazar Salas

LEA EL INFORME PRECEPTIVO COMPLETO Y SUS OBJECIONES:

Sintrainces rechaza ataques y prácticas antisindicales horas antes de la discusión del Contrato Colectivo

Caracas, 29 de Junio de 2015

Ciudadano:   

WUIKELMAN ÁNGEL PAREDES

Presidente del Inces

Su despacho.-      

Nos dirigimos a usted cordialmente, en nuestro carácter de dirigentes del Sindicato Nacional de Trabajadores del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista INCES “SINTRAINCES”, en el marco del júbilo que embarga a los trabajadores y trabajadoras del Instituto por la instalación formal de la mesa de negociación para la discusión de la Convención Colectiva INCES – SINTRAINCES, el pasado 22 de Junio del presente año.

En dicho acto, usted manifestó a la dirigencia sindical y a sus agremiados presentes, que tenía la mejor disposición a que se discutiera la Convención Colectiva conciliatoriamente, que se debía pasar la página del conflicto promoviéndose el respeto mutuo, y que además garantizaba el cumplimiento de los derechos sindicales incumplidos, desmarcándose de acciones de Gerentes Regionales y estructuras políticas que actuaban al margen de órdenes suyas.

No obstante lo anterior, desde el día siguiente a la mencionada instalación, hemos recibido ataques de Gerentes Regionales como el ciudadano Saúl Guyen de Inces Carabobo, y de organizaciones proselitistas incorporadas por usted a los espacios del Inces, como el caso la “Red de Apoyo a la Revolución – Seccional Valencia (RAR-VALENCIA)”, calificándonos con términos injuriosos y de incitación al odio tales como "fascistas", "apátridas", "guarimberos", etc. (Ver Anexos). No se entiende como después de usted tender la mano, se agreda de esta forma a trabajadores de carrera en el Inces y sus organizaciones legítimas tal como lo ha ratificado el MPPPST.

Asimismo, se ha procedido por instrucciones suyas a “elegir 2 voceros de los trabajadores en cada región” para discutir asuntos de la Convención Colectiva de trabajo que competen a Sintrainces y sus dirigente electos, tal como lo prevé dicho instrumento en todas y cada una de sus cláusulas. Esto, ciudadano Presidente, no es otra cosa que insistir en la promoción de estructuras paralelas que desconocen la representatividad del Sindicato. Imagine que los trabajadores decidamos no atender más a sus órdenes porque usted es un “representante designado” sin elecciones mediante, y nos propongamos ir directamente donde el Presidente Nicolás Maduro, en aras de la participación directa y protagónica con el interlocutor electo por el pueblo.

De igual modo, los Gerentes Regionales, en una práctica reiterada, vuelven a negar los viáticos a los dirigentes de SINTRAINCES, y más grave aún, a los Miembros de la Comisión Negociadora que discutiría el día 02 de julio; tal como lo hicieron para la fecha de la instalación, alegando órdenes directas suyas como se desprende del Memo N° GRDA/630000211/94/15, de fecha19/06/2015, suscrito por el Gerente Regional del Inces Delta Amacuro, Ángel Gabriel Rodríguez Rondón (Ver Anexo). Pero contradictoriamente, siguen pagando viáticos al sindicato Sincontras que no fue convocado por el MPPPST por no tener la cualidad jurídica. ¿Cómo podemos interpretar esto los trabajadores? Aunado a lo anterior, y como la suma de lo que pareciera una conducta de asfixia al sindicato, la Gerencia General de Recursos Humanos se niega a depositar la cuota sindical correspondiente a los 5.703 trabajadores afiliados a SINTRAINCES, violando la Cláusula N° 80 y los Convenios y Tratados Internacionales que rigen la materia, confirmando lo expresado en nuestra Queja N° 2827 ante el Comité de Libertad Sindical la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Agradecemos una vez más su atención a fin de que su discurso obrerista, conciliador y de respeto, se corresponda con los hechos. Nosotros seguiremos insistiendo en el diálogo y el cumplimiento que como clase trabajadora organizada nos asiste para la dignificación de todas y todos en el Inces. No permita que intereses ajenos logren el cometido de patear la mesa antes de tiempo afectando su gestión, la del Presidente Obrero Nicolás Maduro, y la expectativa de miles de trabajadores que aspiran el mejoramiento de sus condiciones socioeconómicas y la solución de sus problemas laborales este mismo año.

Sin más a que hacer referencia, reiterándole nuestra estima y consideración, 

“EL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL DE SINTRAINCES”

Instalación formal de la mesa de discusión contractual Inces - Sintrainces

Actualidad Laboral / ASS - 22-06-2015

La mesa de negociación del contrato colectivo de los trabajadores del Instituto de Capacitación y Educación Socialista (Inces), quedó instalada formalmente este lunes 22 de junio, en el Ministerio del Trabajo, para ser discutido con la organización "Sintrainces". El presidente del Sindicato, Carlos Patiño, informó que la discusión comenzará el próximo 2 de julio, en la sede del instituto en Caricuao, con una frecuencia semanal, con la intención de que se discuta, firme y homologue este mismo año.

Sin embargo, días atrás el dirigente sindical había advertido que se estaría promoviendo la presencia de estructuras paralelas para evitar el inicio de las conversaciones sobre el proyecto contractual. “Los saboteadores quedaron sin argumentos y se dio por instalado el inicio de la discusión del Contrato Colectivo con el legítimo representante de los trabajadores del Inces, Sintrainces”.

Así mismo Patiño informó que ese otro grupo habría solicitado su adhesión “y esa figura no aplica sino en reuniones normativas laborales”. Será en los próximos días cuando el Despacho del Trabajo se pronuncie sobre este tema por auto separado y sin que esto implique suspensión de las reuniones, agregó el dirigente. Además aspiran a que el presente acto abra un canal de comunicación y se constituya en vía conciliatoria ante las peticiones de los trabajadores del Instituto. 
"Seguiremos la acción sindical por las mejoras sociales, económicas y culturales de los funcionarios, obreros, contratados, maestros y jubilados del Inces". Concluyó el dirigente.

El Inces y su presidente, Wuikelman Ángel, también informron a través de las redes sociales, el resultado del acto de este lunes.

El Inces podría irse a paro

Prensa Actualidad Laboral (AL)

05-06-2015

Asambleas y manifestaciones de calle realizaron los trabajadores del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (Inces) durante esta semana para exigir mejores condiciones laborales. Este viernes, efectivos de la Policía Nacional y del Servicio Bolivariano de Inteligencia (Sebin) intervinieron en la protesta que se registraba en la sede de Barinas, para disuadir el cierre del paso a la institución. 

El presidente del Sindicato del Inces (Sintrainces), Carlos Patiño, informó que en “los últimos 9 meses la situación se ha agravado”. En particular, los denominados “maestros pueblo”, o facilitadores, tienen 3 meses sin percibir su salario, están trabajando sin firmar contrato y tampoco estarían gozando de la protección del HCM, “en la mayoría de los casos no les han dado los insumos” para los cursos que están dictando. 

Es por ello que la organización sindical está realizando una encuesta para determinar el nivel de satisfacción a la gestión del presidente del Inces, Wuikelman Ángel, así como las acciones que ejercerán hasta lograr mejores sus condiciones. “Por ejemplo una de las acciones que se le preguntan a los trabajadores es si están de acuerdo con una marcha, por la ciudad de caracas, y otras si están de acuerdo con hacer paros activos escalonados, iniciando con un paro de 24 horas a nivel nacional”. 

Las principales exigencias están relacionadas con el inicio de la discusión de la convención colectiva, luego que fue suspendida, por un “conflicto intersindical”, el día que se instalaría la mesa; también exigen respeto a las cláusulas del texto actual y regularización de la situación laboral de los facilitadores. 

Por otro lado, Patiño denunció que no se estaría cumpliendo con las normas de seguridad e higiene en el trabajo. “El pasado 25 de mayo, hubo un trabajador que falleció por un accidente de trabajo, un obrero de 34 años de servicio, le faltaba un año para jubilarse. El trabajador recibió una descarga eléctrica en el sótano del Inces y otro está herido”. 

Sobre este caso, Sintrainces solicitó que se realice una investigación para determinar las responsabilidades en la muerte de esta persona. Y agregó que este jueves otra persona resultó herida cuando se cayó de un caballo, en el Centro Agrícola de Cojedes. En ambos casos no estaba disponible la ambulancia de la institución.