SINTRAINCES EN LA CALLE: INCES NUEVA GRANADA

29/05/2014. Dirigentes del Sindicato Nacional de Trabajadores del Inces (SINTRAINCES) provenientes de todo el país, se concentraron desde las 10.30am., en las instalaciones de la Sede principal del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES) exigiendo discusión de la Convención Colectiva Inces presentada en fecha 17 de febrero de 2014, así como el cumplimiento de derechos contractuales vulnerados por las Autoridades del Instituto. Asimismo, se le urgió al Director Ejecutivo del Inces, Henry Contreras, quien se apersonó en el sitio, revisar el fracaso del cambio curricular del Inces que eliminó los cursos de formación profesional para la clase trabajadora del país.

Además se denunció que los Maestros y Contratados del Inces no gozan de estabilidad laboral, se efectúan despidos de trabajadores tercerizados, se vulnera el derecho a la salud con el pésimo servicio del seguro H.C.M. con la empresa Federal de Seguros impuesta por el patrono, no hay ascensos para el personal fijo, además de irregularidades que incluyen desmejoras salariales, condiciones de trabajo precarias e incluso contrataciones dudosas como la efectuada con la empresa CAVIM para la dotación de uniformes 2013.

Esta protesta se realiza un día después de la manifestación pacífica que protagonizó el sindicato en la sede del Ministerio para la Protección del Proceso Social del Trabajo, ente de adscripción del Inces, y en la sede de la Asamblea Nacional donde se ejerció un Derecho de Palabra ante la Comisión de Desarrollo Social Integral. Hasta tanto no hayan soluciones, SINTRAINCES seguirá en la calle.

SINTRAINCES EN LA CALLE: MINISTERIO DEL TRABAJO Y ASAMBLEA NACIONAL

28/05/2014. Dirigentes del Sindicato Nacional de Trabajadores del Inces (SINTRAINCES) provenientes de todo el país, se concentraron desde las 9am., en las puertas del Ministerio para la Protección del Proceso Social del Trabajo exigiendo una audiencia urgente al Ministro Jesús Martínez.

Consignaron una carta acompañada de 4.000 firmas de trabajadores solicitando la discusión de la Convención Colectiva Inces presentada en fecha 17 de febrero de 2014, así como el cumplimiento de derechos contractuales vulnerados por las Autoridades del Instituto. Asimismo, se le urgió al Ministro revisar el fracaso del cambio curricular del Inces que eliminó los cursos de formación profesional para la clase trabajadora del país.

Además expusieron que los Maestros y Contratados del Inces no gozan de estabilidad laboral, se efectúan despidos de trabajadores tercerizados, se vulnera el derecho a la salud con el pésimo servicio del seguro H.C.M. con la empresa Federal de Seguros impuesta por el patrono, no hay ascensos para el personal fijo, además de irregularidades que incluyen desmejoras salariales, condiciones de trabajo precarias e incluso contrataciones dudosas como la efectuada con la empresa CAVIM para la dotación de uniformes 2013.

El Director Ejecutivo del Inces, Henry Contreras, quien se apersonó en la sede del Ministerio, ni siquiera saludó a los trabajadores, reafirmando así la conducta antiobrera que ha caracterizado la actual gestión del Ente. Una representación del sindicato fue atendida por la Dirección del Despacho del Ministro del Trabajo haciéndole llegar todas las denuncias.

Posteriormente, a las 11am, los trabajadores se movilizaron a la sede de la Asamblea Nacional (Esq. Pajarito), donde fueron recibidos por los diputados de la Comisión de Desarrollo Social Integral y ejercieron un "Derecho de Palabra" ante la Comisión en pleno. Como resultado, se acordó convocar tanto al Viceministro del Trabajo como al Presidente del Inces, Luis Berrizbeitia, a una reunión en conjunto con los Diputados Oswaldo Vera, Oscar Figuera, y la directiva de SINTRAINCES para el próximo miércoles 04 de junio. Prensa Sintrainces

CARTA ABIERTA AL MINISTRO JESÚS MARTÍNEZ, MAYO 2014

DÍA DE TRABAJADOR 2014

"SINTRAINCES" en conmemoración del 1ero de Mayo, les desea un Feliz Día del Trabajador, reafirmando nuestro compromiso de organizar a los trabajadores y trabajadoras del INCES y apoyar su lucha a favor de: 

-La libertad sindical y la negociación colectiva;

-Salarios y beneficios dignos con los que los trabajadores y trabajadoras puedan vivir;

-Un piso social de protección universal;

-Empleos sanos, seguros y sostenibles.

-Denunciar la corrupción, burocratización y acoso patronal en el Inces.

¡DERECHO QUE NO SE DEFIENDE, ES DERECHO QUE SE PIERDE!

El 28 abril: la vida y la salud en el trabajo no es una opción, es un derecho

CONFEDERACION SINDICAL INTERNACIONAL (CSI)

El 28 abril: la vida y la salud en el trabajo no es una opción, es un derecho

Bruselas, 28 de abril de 2014 (CSI En línea): Pese a las protestas que se escucharon en el mundo entero tras la muerte de 1.138 trabajadoras y trabajadores en el derrumbe del edificio de la fábrica Rana Plaza en Bangladesh hace un año, o la muerte silenciosa de más de 107.000 trabajadores al año debido a la exposición al amianto, los trabajadores y las trabajadoras de todo el mundo continúan viendo cómo los empleadores y los gobiernos dan prioridad a la “competitividad”, recortan los servicios de inspección y cumplimiento de la normativa de vital importancia, o suprimen las reglamentaciones que protegen la vida y la salud de los trabajadores.

Como señala Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI: “Todos los días nos enteramos de trabajadores y trabajadoras fallecidos, heridos o que sufren de enfermedades contraídas en su lugar de trabajo. Pese a la escasez crónica de estadísticas oficiales, los expertos calculan que cada día resultan lesionados alrededor de un millón de trabajadores y  trabajadoras. Ha de existir una falla sistémica cuando todos aquellos que trabajan tienen que elegir todos los días entre su propia vida y conseguir ingresos para alimentar a su familia.”

Estos hombres y mujeres no son meros números. Son miembros de una comunidad que va a recordarlos este 28 de abril, cuando los trabajadores y las trabajadoras del mundo entero se unan el Día Internacional de Conmemoración de los Trabajadores Fallecidos y Lesionados para rememorar a las víctimas del comportamiento imprudente de los empleadores. Con la conmemoración de este día, la CSI pretende mostrar el papel fundamental que desempeñan los derechos, las normativas y su cumplimiento para salvar vidas humanas.

“Si no se da a los trabajadores y a las trabajadoras voz y se les informa sobre los riesgos que corren, si no se les concede el poder para velar por reducir esos riesgos al mínimo, si no existe una normativa para proteger a los componentes más débiles en la cadena de valor, si los gobiernos permiten a las empresas actuar sin control, entonces no es de sorprender que el número de muertes aumente día tras día”, añadió Sharan Burrow.

“La representación sindical adecuada, la formación, el respeto y la independencia de los comités de salud y seguridad en el trabajo, el conocimiento sobre el terreno de los trabajadores son elementos cruciales para salvar vidas y cuidar de la salud.”

Sin embargo, en nombre de la competitividad y la reducción del déficit público, los gobiernos están aplicando medidas de austeridad que están desmantelando servicios públicos que actúan como reguladores vitales para la protección de los trabajadores y sus familias, tales como las inspecciones del trabajo.

El 28 de abril de este año también será un día de movilización importante para poner de relieve las terribles condiciones en las que viven los trabajadores y trabajadoras migrantes en Qatar, quienes carecen de derechos laborales, son explotados con salarios miserables y corren riesgos extremos para la salud y la seguridad en el trabajo.

En la página web de la CSI dedicada al 28 de abril www.hazards.org/wmd  puede consultarse un mapa Google y detalles de los eventos para la celebración del Día de Conmemoración en todo el mundo.

Léase también el blog de Anabella Rosemberg en Equal Times: http://www.equaltimes.org/this-is-how-we-will-win-the-fight#.U1qBRFe8z30

Notas para los editores

1.            Los primeros indicios muestran que el número de trabajadores y trabajadoras que participan en eventos del 28 de abril de este año superarán en número a los años anteriores. Los sindicatos de todos los continentes ya están dando a conocer los eventos que van a celebrar. Las actividades incluyen paros laborales, guardar un minuto de silencio, “flash mobs”, ferias de arte, celebración de sesiones de formación, realización de inspecciones de trabajo y salir a las calles en manifestaciones.

2.            En la página web de la CSI dedicada a este 28 de abril http://www.hazards.org/wmd/  puede consultarse un mapa Google y detalles de los eventos del Día Internacional de Conmemoración de los Trabajadores en todo el mundo.

Fuente: Prensa CSI.

La CSI representa a 176 millones de trabajadores y trabajadoras en 325 organizaciones afiliadas nacionales en 161 países y territorios. Entre sus Organizaciones afiliadas se encuentra de Venezuela la Alianza Sindical Independiente (ASI) / Sintrainces.

EL UNIVERSAL, 15 de abril de 2014: Sintrainces solicita audiencia al Ministro del Trabajo

Plantean revisar problemas laborales y desmantelamiento de la institución

EL UNIVERSAL

martes 15 de abril de 2014  

El Sindicato Nacional de Trabajadores de Inces (Sintrainces) invitó al ministro del Trabajo, Jesús Martínez, a una mesa de diálogo para revisar los problemas laborales e institucionales que afectan al organismo.

Carlos Patiño, presidente de Sintrainces, denunció la violación de varias cláusulas de la contratación colectiva. Una de ellas tiene que ver con el cambio de póliza de Seguros Horizonte a Seguros Federal de forma unilateral, con la gravedad de que algunos centros de salud rechazan a la nueva compañía y el servicio de suministro de medicinas está paralizado. "Hay una preocupación porque los trabajadores se sienten desamparados sin seguro", dijo.

Otros problemas están relacionados con la demora en la dotación de uniformes de los años 2013 y 2014, y la estabilidad laboral. Apuntó Patiño que no se realizan concursos para facilitar el ingreso de los contratados y el personal fijo está "estancado" en su cargo. 

Todas estas situaciones han generado malestar laboral y llevaron al personal a protestar la semana pasada.

El presidente del Sintrainces manifestó además la importancia de revisar el cambio curricular del Inces y el desmantelamiento de la institución, pese a su valor para la capacitación de mano de obra. 

Para Patiño, con la crisis económica del país, cobra mayor relevancia la formación profesional de la clase trabajadora. Destacó la importancia que tiene el Inces para los jóvenes que buscan aprender un curso que los ayude a incursionar en el mercado de empleo y también para los trabajadores que buscan ampliar sus conocimientos.

yfernandez@eluniversal.com

Jornada Nacional de Protesta Inces, 10 y 11 de Abril 2014

Los días 10 y 11 de abril de 2014, dirigentes del Sindicato Nacional de Trabajadores del Inces "SINTRAINCES", protestaron pacíficamente junto a los trabajadores del instituto en 21 Estados del país, en virtud de las precarias condiciones del servicio HCM administrado por Seguros Federal, la imposición de una dotación de uniformes de origen irregular y otros incumplimientos de la Convención Colectiva como los concursos de ingreso para contratados, maestros y tercerizados.

El Presidente del Inces, Luis Berrizbeitia, emplazó al Secretario General de Sintrainces, Carlos Crespo, en medio de la manifestación pacífica y la calificó públicamente de "Guarimba", ante lo cual Crespo le exigió respeto. Asimismo, acusó de desestabilizador al Presidente de Sintrainces, Carlos Patiño, por sus denuncias ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH). Paralelamente, los trabajadores de forma espontánea coreaban en la plazoleta del Inces Nueva Granada las consignas del Sindicato: "¡Derecho que no se defiende, derecho que se pierde!"

El Presidente de Sintrainces calificó de "insólito" y "temerario" que el Presidente del Inces los llamara "guarimberos". "Es una forma de Berrizbeitia desviar la atención y evadir su responsabilidad", dijo. "No puede criminalizarse el derecho a reclamar incumplimientos de Convención Colectiva, condiciones de trabajo precarias, acoso laboral y la desmejora de derechos tan fundamentales y urgentes como los servicios de salud para sus trabajadores. En el Inces los maestros ni siquiera gozan de estabilidad laboral."

El pasado 02 de abril Sintrainces solicitó formalmente una Audiencia al Ministro del Trabajo, Jesús Martínez, en vista de la nueva adscripción a ese Ministerio. "El tiene una trayectoria laboral. Queremos informarle no sólo de los incumplimientos sino del cambio curricular que desmanteló la formación profesional hacia la clase trabajadora del país."