domingo, 5 de octubre de 2014

Reactivan diálogo entre autoridades y personal del Inces


Sintrainces calificó de positiva la reunión. Simultáneamente inician consulta que va desde conocer cómo los trabajadores evalúan la gestión del anterior presidente, Luis Berrizbeitia, cuál debe ser el compromiso de las nuevas autoridades, de qué forma impactó a los trabajadores la eliminación de los cursos de formación en oficios calificados que impartía la institución, así como la demora del Inces en la discusión del contrato.

EL UNIVERSAL
jueves 2 de octubre de 2014  12:00 AM

El presidente del Inces, Wuikelman Ángel Paredes, se reunió el miércoles 01 de octubre con representantes del Sindicato de Trabajadores del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (Inces). 
Carlos Patiño, presidente de Sintrainces, indicó que presentaron un documento con las necesidades institucionales y laborales, indicando cómo esa situación afecta la economía del país y la calidad de vida de los trabajadores.


El sindicalista calificó de positivo este primer encuentro y adelantó que en dos semanas se estima un próximo acercamiento. 


Destacó que el presidente del Inces mostró disposición de resolver las situaciones planteadas por los trabajadores. "Reconoció que ha visto condiciones de trabajo y de infraestructura que hay que corregir (...) los trabajadores esperamos que las promesas se conviertan en hechos", expresó Patiño. 


Puntualizó que hay asuntos que requieren ser atendidos con prontitud, como el servicio de HCM. 


Sintrainces continuará realizando encuestas a los trabajadores sobre la situación del Inces, cuyos resultados serán presentados a las nuevas autoridades. La consulta nacional arrancó el pasado lunes 29 de octubre para conocer la opinión del personal sobre la situación de la institución, sus condiciones laborales y cuáles son sus expectativas con respecto a la nueva administración. 


La actividad se enmarca en el conjunto de acciones que viene desarrollando Sintrainces para el rescate de la institución, explicó Patiño. La idea es elevar las consideraciones de los trabajadores al nuevo presidente del Inces. "Los resultados nos va a orientar sobre lo qué piensa el trabajador de la institución y cuáles son sus expectativas con respecto a la nueva directiva", insistió el dirigente sindical.


Destacó que desde el primer día de la jornada contó con el interés de los trabajadores, por lo que esperan tener un balance preliminar la próxima semana. La consulta va desde conocer cómo los trabajadores evalúan la gestión del anterior presidente, Luis Berrizbeitia, cuál debe ser el compromiso de las nuevas autoridades, de qué forma impactó a los trabajadores la eliminación de los cursos de formación en oficios calificados que impartía la institución, así como la demora del Inces en la discusión del contrato.


En Caracas, los representantes de Sintrainces se instalaron en la plaza de la sede principal del Inces, ubicado en la avenida Nueva Granada, donde además llevaron un contador manual con las horas que habían transcurrido desde que solicitaron una reunión con Ángel Paredes una vez conocida su designación como presidente de la institución, el pasado 17 de septiembre. 


En el resto de los 23 estados, Patiño precisó que cada seccional de Sintrainces ejecuta otras actividades de agitación para animar a los trabajadores a participar en la encuesta. YF












viernes, 26 de septiembre de 2014

Taller: El rol de la mujer en el mundo sindical actual


El Sindicato Nacional de Trabajadores del Inces (SINTRAINCES), conjuntamente con la Alianza Sindical Independiente (ASI), organizaron el taller de género: Derechos y el rol de la mujer en el mundo sindical actual, los días 24 y 25 de septiembre de 2014, dirigido a 43 damas líderes sindicales del Inces de todo el país, a fin de profundizar los conocimientos técnicos y jurídicos en materia de los derechos fundamentales de la mujer trabajadora, y promover el debate y análisis sobre la equidad de género que sensibilice y potencie acciones que influyan en la realidad de los centros de trabajo, comunidades y familias.

La apertura del evento realizado en la ciudad de Caracas, estuvo a cargo de los compañera María Eugenia Figueroa y el compañero Carlos Patiño (SINTRAINCES). La conducción fue de las facilitadoras compañeras Ana Soto y Marcela León, del Equipo de Conducción Nacional de la ASI; y el acto de clausura correspondió al compañero Carlos Navarro, Presidente de la ASI.












domingo, 21 de septiembre de 2014

Participación en Reunión Preparatoria de la XVIII RRA - OIT


Del 02 al 04 de septiembre de 2014, la Confederación Sindical de las Américas (CSA), realizó en la ciudad de Montevideo, Uruguay, un evento regional preparatorio a la XVIII Reunión  Regional Americana de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con presencia de la CSI, organizaciones fraternas y ACTRAV, en la cual participó por Venezuela la Alianza Sindical Independiente (ASI). 

El compañero Carlos Patiño, Director Nacional de Derechos Humanos de ASI y Presidente de SINTRAINCES, fue designado por el Equipo de Conducción Nacional para representar a la ASI. Es importante señalar que el principal evento de la OIT en la región se realizará en el mes de Octubre en Lima, Perú; en momentos en que la crisis económica mundial se hace persistente en los países del norte desarrollado y comienza a tener sus efectos en la desaceleración de la economía regional.

El movimiento sindical de las Américas, con un discurso articulado y unitario, debe levantar una agenda que coloque en el centro de la disputa alternativas reales que favorezcan los intereses y derechos de los/as trabajadores/as. El Informe del Director General de la OIT, que servirá de orientación de los debates y definiciones de Lima, denominado “Las Américas ante los retos del siglo 21: empleo pleno, productivo y trabajo decente”, así como los temas a ser considerados en los diálogos tripartitos, ofrecen la oportunidad para profundizar la visión de la CSA sobre el desarrollo sustentable con trabajo decente, expresada en la “Plataforma de Desarrollo para las Américas” (PLADA), que contiene la perspectiva sobre las transformaciones y cambios que deberán ser adoptados en la región para transitar hacia sociedades más justas, inclusivas y democráticas.

jueves, 18 de septiembre de 2014

Aspiran a que el Inces retome capacidad de formación

Trabajadores demandan diálogo con nuevo presidente de la institución

EL UNIVERSAL
jueves 18 de septiembre de 2014  12:00 AM
Trabajadores del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (Inces) esperan una pronta apertura de los canales de diálogo con el nuevo presidente de la institución Wuikelman Ángel Paredes, quien desde ayer vino a sustituir a Luis Berrizbeitia en el cargo, según fue publicado en la Gaceta Oficial 40.498.

"Esperamos que él tenga disposición de escuchar a los trabajadores, por cuanto la gestión saliente ha tenido un saldo negativo tanto en lo institucional como en lo laboral", expresó Carlos Patiño, presidente del Sindicato de Trabajadores del Inces (Sintrainces).

Recordó que a través de la campaña "Salvemos al Inces", ejecutada este año, habían alertado las consecuencias de la eliminación de los cursos de formación, que es uno de los principales problemas que enfrenta la institución.

Según Sintrainces, hace diez años el promedio de formación era de 500 mil participantes, y en 2013 apenas egresaron 30 mil. Patiño agregó que las últimas certificaciones a través de proyectos comunitarios tenían que ver con bailoterapia, tatuajes, actividades circenses, entre otras.

"La intención es buscar que el Inces retome la senda de la formación personal y la capacitación en oficio en el país, para el desarrollo sustentable de la economía", destacó.

Expresó que es importante que la nueva directiva también revise el servicio de HCM, en vista de que la actual póliza no ha tenido la capacidad de responder las emergencias de los trabajadores. A esto se suma, la discusión del contrato colectivo, cuya propuesta fue elevada al Ministerio del Trabajo desde hace siete meses. YF

martes, 16 de septiembre de 2014

Taller Sindical sobre SST


Coordinadores Seccionales de Salud y Seguridad Laboral de SINTRAINCES de todo el país, se forman en Taller sobre Salud, Seguridad, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo; con el fin de promover una cultura de prevención de riesgos, salud ocupacional, trabajo decente y vida digna en los Centros del Inces, en alianza con los Delegados y Delegadas de Prevención electos por la base de los Trabajadores.

jueves, 21 de agosto de 2014

55 ANIVERSARIO DEL INCES: ¡NADA QUE CELEBRAR!

“Si su inclinación lo decide a aprender algún oficio yo lo celebraría, pues abundan entre nosotros médicos y abogados, pero nos faltan buenos mecánicos y agricultores que son los que el país necesita, para adelantar en prosperidad y bienestar” Simón Bolívar.

“Si el Inces no forma al pueblo para producir más y mejor, deja de ser la idea que yo concebí” Luis Beltrán Prieto Figueroa.

EL INSTITUTO NACIONAL DE COOPERACIÓN EDUCATIVA INCE, HOY INSTITUTO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EDUCACIÓN SOCIALISTA INCES, FUE FUNDADO HACE 55 AÑOS, UN 22 DE AGOSTO DE 1959, POR EL MAESTRO LUIS BELTRÁN PRIETO FIGUEROA CON EL FIN DE PROMOVER LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN OFICIOS DE LA CLASE TRABAJADORA VENEZOLANA, DE LA JUVENTUD DESOCUPADA Y DE LOS JÓVENES APRENDICES EN SU PRIMER EMPLEO. LAMENTABLEMENTE, HOY DÍA, TODO APUNTA A QUE LO VAN A DESAPARECER.

DESDE ABRIL DE 2013, SUS AUTORIDADES ELIMINARON ABRUPTAMENTE LOS CURSOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL CERRÁNDOLE LA PUERTA DE LA SUPERACIÓN A LOS OBREROS VENEZOLANOS Y A LA JUVENTUD DESOCUPADA, DEJÁNDOLOS A MERCED DE LA EXPLOTACIÓN PATRONAL Y EL DESEMPLEO, AFECTÁNDO DE MANERA DRAMÁTICA LA ECONOMÍA, LA PRODUCCIÓN, EL PROCESO SOCIAL TRABAJO Y LA EDUCACIÓN DE JÓVENES Y ADULTOS.

EL NUEVO MODELO INCES POR PROYECTOS NO OFRECE RESULTADOS NI EN LO CUALITATIVO NI EN LO CUANTITATIVO. HACE 10 AÑOS EL INCES EGRESABA 500.000 PARTICIPANTES. SEGÚN LA CONTRALORÍA SINDICAL EN 2013 APENAS EGRESARON 30.000, MENOS DEL 10% DE HACE UNA DÉCADA. EL INCES RECAUDÓ A LAS EMPRESAS (2% DE UTILIDAD TRIMESTRAL) Y TRABAJADORES (0,5% DE LAS UTILIDADES ANUALES) ¡¡¡3.800 MILLONES DE BOLÍVARES!!! INJUSTIFICADOS EN “PROYECTOS FANTASMAS” CUYO CONTENIDO FORMATIVO ES MERAMENTE EMPÍRICO E IMPROVISADO RESULTANDO UN DESAGUE DE DINERO Y RECURSOS. LOS 136 CENTROS DEL INCES CON SUS AULAS, TALLERES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS SE ENCUENTRAN PRÁCTICAMENTE INOPERATIVOS Y EN DETERIORO HASTA EL PUNTO DE HABER CEDIDO ESPACIOS A OTROS ENTES, OCASIONADOSE UN DAÑO PATRIMONIAL A LA INVERSIÓN DEL ESTADO Y EN CONSECUENCIA AL PUEBLO.

LAS AUTORIDADES DEL INCES INCUMPLEN DERECHOS LABORALES, CONGELAN LA DISCUSIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO, AFECTAN EL DERECHO HUMANO A LA SALUD CON EL MEGACONTRATO CON LA EMPRESA SEGUROS FEDERAL QUE HA DEMOSTRADO SU INCAPACIDAD EN TAN DELICADO TEMA; INCURREN EN PRESUNTAS IRREGULARIDADES CON LA CONTRATACIÓN DE DOTACIÓN DE UNIFORMES; EN OBRAS Y EN CONTRATOS CON EMPRESAS QUE AMPARAN LA TERCERIZACIÓN. CADA SEGUNDO QUE PASA SIN UN HCM EFICIENTE SON MILES DE VIDAS EN PELIGRO. CADA SEGUNDO QUE PASA SIN REVISAR LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES DEL INCES SE MULTIPLICA EL DESEMPLEO, LA POBREZA, LA DELINCUENCIA JUVENIL Y EL EMBARAZO PRECOZ EN VENEZUELA. CADA SEGUNDO QUE SE INCUMPLE EL CONTRATO COLECTIVO SE AFECTA LA DIGNIDAD 16.000 TRABAJADORES Y SUS FAMILIAS. 

TODO LO ANTERIOR HA SIDO INFORMADO REITERADAS VECES A NUESTRO ENTE DE ADSCRIPCIÓN, EL MINISTERIO DE PROTECCIÓN DEL PROCESO SOCIAL TRABAJO. NO PUEDE HABER SOLUCIÓN DEL EMPLEO, TRABAJO DECENTE, SALARIO DIGNO Y POLÍTICAS PÚBLICAS DE DESARROLLO Y JUSTICIA SOCIAL EN EL PAÍS, SI CONTINÚA EL DESMANTELAMIENTO DEL ENTE FUNDAMENTAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO, OTRORA MODELO MUNDIAL, HOY EN EL SUBSUELO. NO PUEDE HABER GOBIERNO OBRERISTA, SI LE QUITAMOS LA HERRAMIENTA DE SUPERACIÓN A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE VENEZUELA: EL INCES.

PRESIDENTE NICOLÁS MADURO: USTED TIENE UNA OPORTUNIDAD DE ORO PARA DARLE UN “SACUDÓN” AL RUMBO DEL INCES Y DETENER LA CAÍDA LIBRE DE LA ANTES LLAMADA “UNIVERSIDAD DEL PUEBLO”:

¡¡¡SALVEMOS AL INCES!!!